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建安集团2019年工作部署会胜利召开

点击数:510添加时间:2019-04-15

    2019年4月12日,建安集团2019年工作部署会在亳州召开。会议全面总结回顾了集团2018年各项工作,对2018年度各项工作中取得优异成绩的先进单位、优秀个人进行了表彰,安排部署了2019年各项重点工作,深刻分析了企业当前面临的新形势、新任务、新挑战,探索了战略转型发展工作新思路,为全面完成各项任务目标,不断开创集团战略转型发展新局面奠定了坚实基础.集团党委书记、董事长韦翔,党委副书记、纪委书记伍旭,党委委员、副总经理于敏及集团本部全体员工、各子公司主管以上员工共计120人参加会议。会议由伍旭主持。

       集团委委员、副总经理于敏同志作经营发展报告。告从集团各项经济指标完成情况、重点工作呈现的七个新特点高度提炼了集团2018年的各项经营管理工作情况,并对2019年工作作了重点部署。

       集团党委副书记、纪委书记伍旭同志代表集团党委、纪委作了党建工作报告。报告从集团党的政治建设、思想建设、组织建设等七个方面总结了集团党委、纪委工作取得的成绩;从集团党建工作力度、传导力、压力及纪委“探头”作用发挥等三个方面全面分析了集团党建工作存在的主要问题,并对2019年党建工作提出了具体要求。


     集团党委书记、董事长韦翔同志作了会议总结。在会议总结中,韦翔从经济结构、债务风险、劳动力资源、中美贸易战、改革开放等国内总体经济形势的宏观视角探讨了集团面临的压力和机遇,从亳州地区国有企业改革、中医药产业发展形势、政策营商环境等具体方面分析了集团面对的内外部客观形势与政策利好,对内审视了集团在经营布局调整、债务规模控制、主要财务指标、融资渠道等方面存在的问题与挑战,并对各子公司经营管理布局调整提出了战略导向性要求。

    韦翔指出,2019年集团总体工作思路是“稳中求进,回归本源,内向发力”。一是稳中求进要重点把握“稳”与“进”的矛盾辩证关系,要切实保障集团整体运行安全,经营管理布局调整要稳住步子,在“稳”中把工作的落脚点定在“进”上。二是回归本源要重视价值体现,要为利益相关方创造价值,个人要为企业、服务对象、同事创造价值,集团及各子公司要为合作伙伴、员工创造价值,切切实实把我们的一切经营管理发展行为回归到企业在市场化发展中的价值创造上来。三是内向发力要增强本领,要强化责任担当意识,要敢担当、会担当、能担当;要做好压力传导,把形势任务传导到每一个人、每一个岗位,引导全体员工审视自身岗位价值,确保发挥作用;要做好能力提升,要加强团队能力建设与个人能力建设,要具备发现问题、解决问题的能力,充分补足内力。 



    会议还宣读了《关于对2018年度获得市级以上荣誉的集体和个人进行表彰的决定》,并指出在2018年度的表彰中,集团共获得市级以上先进集体、优秀个人表彰26项, 号召集团广大员工继续围绕集团战略发展目标,自强不息、爱岗敬业、顽强拼搏,在集团各个岗位中大显身手,为推进集团发展作出更多贡献。